为使我委领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定我委领导干部学法用法工作制度。
一、党委中心组学法制度
1、每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。
2、坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。
3、要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。
4、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。
二、领导干部法律知识培训制度
1、制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施。
2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好一般干部职工的法律培训工作。
三、领导干部法律知识考试、考核制度
1、按照干部管理权限，对领导干部学习法律知识情况进行考试考核，并作为干部评先评优的参考依据。
2、委班子成员及所有科级干部按要求参加领导干部法律知识考试。
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