市人社局按照“六个精准”“五个一批”要求，深入推进就业扶贫，客观总结成绩，聚焦突出问题，强化监督检查，狠抓责任落实，全面提升精准扶贫工作的成效性，坚决打赢扶贫攻坚战。重点落实好十项就业扶贫政策，抓好平台建设：一是十项就业扶贫政策。其中包括落实一次性交通补贴，落实一次性求职补贴，落实一次性创业补贴，落实生活费补助，落实个人创业担保贷款，落实就业扶贫车间奖补，帮助扶贫车间享受“产业扶贫信贷通”政策扶持，落实企业吸纳贫困劳动力奖补，落实企业创业担保贷款。二是抓好六类平台建设。为发挥园区企业吸纳就业渠道作用，引导工业园、小微企业创业园、创业孵化园等打造成就业扶贫园区，有针对性地接受贫困劳动力就业；支持龙头企业发展为就业扶贫基地，定向招收贫困劳动力；支持乡村结合发展规模化现代农业和特色产业，利用闲置场所建设农产品采摘分类、分捡包装等加工车间和传统工艺品、旅游纪念品等生产车间，鼓励引导每个贫困村建立一个乡村就业扶贫车间；利用“公司+合作社+农户”模式精准对接贫困劳动力在家门口工作，积极鼓励新型农村合作社吸纳贫困劳动力。为实现贫困户灵活就业，支持农村能人成立建筑队、家政公司等非正规就业组织，确保每个贫困村至少开发1个扶贫就业专岗。现结合前期工作实际，扶贫攻坚期内，符合条件的扶贫对象全部建档，实行实名登记并录入就业扶贫信息系统；每个扶贫对象每年至少获得一次就业创业信息服务、就业创业政策咨询、就业指导、职业介绍、技能培训或创业培训等“一对一”免费就业服务，就业创业能力得到普遍提升；贫困家庭劳动力掌握一门以上就业创业技能，新生代劳动力具备转移就业基本职业素质，扶贫对象自我发展能力明显增强。
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