企业薪酬调查是加快建立收入分配监测系统，深化收入分配制度改革的基础性工作，为政府研究制定有关措施提供决策依据，引导劳动力有序流动。根据国家人力资源社会保障部和省人力资源社会保障厅相关要求，6月1日上午，德兴市人社局在机关二楼会议室，组织全市30多家行业代表性企业开展2018年度企业薪酬调查培训。市人社局副局长程凤城出席并作了重要讲话。
为做好这项调查工作，市人社局组织对全区30余名企业薪酬调查参调人员进行培训，使企业调查员充分认识开展薪酬调查的重要意义，熟悉企业薪酬调查填报系统，熟练使用调查软件，确保按时、保质完成2018年薪酬调查任务。培训主要内容为企业薪酬调查填报系统的操作使用流程和相关数据概念，来自我市冶炼、批发零售、银行等十多个行业代表性企业的人事、财务人员参加培训。
会议要求企业要充分认识薪酬调查的重要性，要客观、公正、如实的做好相关指标调查统计，确保数据的真实性、可靠性，为国家薪酬设计提供重要参考依据。
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