近年来，上饶市住房公积金管理中心积极加强党风廉政建设工作和反腐败工作，以预防有主，强化监督检查，形成有效预防腐败的长效机制，确保我市住房公积金安全有效使用、维护缴存职工的合法权益，同时，不断增强纪检监察工作的主动性与开拓性，让纪检监察工作在“两学一做”的如火如荼活动中点亮了纪检监察“长明灯”，进一步形成抓廉政、强作风、促赶超的工作格局。
摆上位置提分量，坚持从严治党，确保根本。“两学一做”学习教育是加强党性锻炼的重要抓手，抓好党员干部的廉洁自律意识，重点唤醒党员干部的党章意识、纪律意识和规矩意识。一是严抓中央八项规定等相关要求，持之以恒纠正“四风”，突出“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，坚决防止反弹，加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，促使党员干部进一步增强政治警觉性、敏锐性和鉴别力，推动党风政风持续向好。二是扎实开展教育活动，引导党员干部及时学习上级党风廉政建设的会议精神、通知通报等，在各类培训中强化廉政案例教育，真正起到感化、同化的作用，增强其廉洁从政意识。实施集体面谈、无问题约谈、逐一约谈、责任约谈、专题点谈等谈话制度，切实把监督执纪做深做实做细，在严明纪律、问责倒逼中体现对党员干部的严格要求和关心爱护，真正做到严管善待。三是将党风廉政工作同绩效管理考核结合起来，把指标逐项分解到责任科室、责任人员身上，明确任务要求，并强化对干部问责的常态化管理，将履责情况列入年度岗位目标责任制考核和干部职工绩效管理考核范围，作为年度民主评议、述职述廉的一项重要内容，确保令行禁止、切实提高制度的执行力和权威性。建立健全成果运用机制，做到考核成果与监督执纪“四种形态”的无缝对接，推进成果转化，推动问题解决，促进全面从严治党主体责任和监督责任的落实。
突出重点保质量，坚持制度先行，挺纪在前。“两学一做”关键在“做”，以从严监督推动建章立制，明确责任，抓好基础。重点关注民主集中制、党组工作规则、“三重一大”事项决策制度、选人用人工作全过程“记实制”、执行廉洁从政规定、述职述德述廉、领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实情况，财务管理、差旅费报销、工资奖金和津补贴发放、公务接待制度的贯彻落实情况，及时发现和处理存在的问题，确保制度规定的严肃性。结合纪检检察专项监督工作，进一步梳理现行的关于廉政效能风险的各项规范制度，完善党风廉政建设责任制，修订完善各项管理制度，在全系统创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
双管齐下增能量，坚持“小题大做”，防微杜渐。从严治党，就要把责任扛在肩上。市中心纪检监察部门牢固树立“敢于挑刺”的勇气和决心，坚持不懈地从小事抓起，运用好监督执纪的第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对内，通过抓苗头常敲警钟，通过抓教育常使眼色，从而切实提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个队伍的长期纯洁。加大资金使用监督。实行了法人授权制度，明确了职责范围，建立了重要部门、关键岗位设置不相容等制度，加强了岗位制衡制约机制的实施力度；市中心稽核科对中心的制度执行情况、资金运行安全、财务核算管理进行内部稽核，中心管理资金的抗风险能力进一步提高了，住房公积金得到的正常安全有效的运行。最大程度地降低了住房公积金管理廉政风险。
建强队伍聚力量，坚持“文化育人”，提升素质。为使“两学一做”学习教育落地见效，市中心将着力推动业务培训、道德讲堂等一系列文化建设项目，落实领导干部上廉课制度，建立完善干部上讲台、岗位培训、专题学习“三位一体”的教育培训机制，力争以学习提高综合素质，激发工作动力，远离不良习气。积极推进廉政文化建设，组织开展“传承好家风好家训”等活动，以推荐读书、演讲分享、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。市中心在廉政文化建设工作中将更注重内涵的挖掘、整理和表现，使廉政文化作品有思想的深度、历史的厚度和空间的广度，丰富廉政题材文化作品的思想内涵，让干部在参与和欣赏廉政文化作品中受到熏陶，营造干部支持和参与的党风廉政建设的良好氛围。
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